Κατανοήστε τις επιλογές ρευστοποίησης του λογαριασμού σας και τις συνέπειες κάθε απόφασης.
Απαντήσεις στις πιο συχνές ερωτήσεις σας!
Κατανοήστε τις επιλογές ρευστοποίησης του λογαριασμού σας και τις συνέπειες κάθε απόφασης.
Τα ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα αποτελούν έναν πολύτιμο θεσμό που ενισχύει τη μελλοντική οικονομική ασφάλεια των εργαζομένων. Στην πορεία συμμετοχής σε ένα τέτοιο πρόγραμμα, ένα Μέλος μπορεί να έρθει αντιμέτωπο με την επιλογή είτε της μερικής είτε της ολικής εξαγοράς του συνταξιοδοτικού του λογαριασμού. Η κατανόηση των διαφορών είναι κρίσιμη για τη λήψη σωστά σταθμισμένων αποφάσεων.
Το Δικαίωμα Μερικής Εξαγοράς δίνει τη δυνατότητα σε κάθε Μέλος να «ρευστοποιήσει» ένα μέρος του Ατομικού Συνταξιοδοτικού του Λογαριασμού χωρίς να τερματίσει τη συμμετοχή του στο πρόγραμμα. Συγκεκριμένα:
Με τη μερική εξαγορά, το πρόγραμμα παραμένει ενεργό και το Μέλος μπορεί να συνεχίσει τη συμμετοχή και την αποταμίευση για τη συνταξιοδότησή του.
Η Ολική Εξαγορά αφορά την πλήρη ρευστοποίηση του συνταξιοδοτικού λογαριασμού. Αυτή μπορεί να συμβεί σε δύο περιπτώσεις:
α. Ολική εξαγορά λόγω αποχώρησης από την εταιρεία
Όταν το Μέλος αποχωρεί από την εργασία του (λόγω παραίτησης ή απόλυσης χωρίς υπαιτιότητά του) πριν τη συνταξιοδότηση:
β. Ολική εξαγορά χωρίς αποχώρηση από την εταιρεία
Σε ορισμένες περιπτώσεις, το Μέλος μπορεί να επιλέξει την ολική εξαγορά ακόμη και αν συνεχίζει να εργάζεται για τον Αντισυμβαλλόμενο:
Η μερική εξαγορά προσφέρει ρευστότητα όταν χρειάζεται, διατηρώντας όμως ζωντανό το συνταξιοδοτικό «μαξιλάρι». Αντίθετα, η ολική εξαγορά παρέχει πλήρη πρόσβαση στο συσσωρευμένο ποσό, αλλά συνοδεύεται από την οριστική λήξη του λογαριασμού. Ιδιαίτερα σε περίπτωση ολικής εξαγοράς χωρίς αποχώρηση, το Μέλος πρέπει να σταθμίσει προσεκτικά αν αξίζει να τερματίσει τη μακροχρόνια αποταμίευση και τα οφέλη του προγράμματος.
Create an account today to enjoy exclusive features and engage with our awesome community!
Εγγραφή